记者昨从市劳动和社会保障局获悉，2007年度劳动力市场职位工资指导价昨日发布，以作为对2008年岗位工资的参考。调查显示，2007年基本上所有工种的工资指导价在上年的基础上都有不同程度的提高，其中企业经理（厂长）薪酬最高超过27万元，位于工资指导价首位。

　　为充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部分配，为企业工资集体协商提供依据，市劳动保障部门对市区不同行业、企业的部分职工2007年工资总额进行了抽样调查，按照劳动力的工种、行业、企业类型、学历、技术等级、工龄、年龄等，形成了2007年度100个职位的劳动力市场工资指导价位，并按照企业经营状况设立高位数、中位数和低位数。

　　新发布的工资指导价位表显示，中高级管理人员、财务经理、行政经理等等，排在工资价位表的前列，但这些职位工资比往年稍有下降，除此之外，基本上所有工种的工资指导价在上年的基础上都有不同程度的提高。如车工最高价位年薪为51185元，而往年为44151元，增长13.7%；保安员最高价位年薪为50153元，而往年为38661元，增长22.9%；电工最高价位年薪为62284元，而往年为40513元，增长35%。

　　不同企业相同职位之间的工资差距进一步拉大。如在所公布的9个经理级别中，企业经理（厂长）最高价位年薪为277599元，而广告和公关经理最高价位年薪为81930元，两者高低悬殊相差3倍多。在30个技术工级别中，锯床工最高价位年薪达到130798元，与之对应，铸造工最高价位年薪却为21878元，相差近6倍，而织造人员最高价位年薪为17727元，相差7倍之多。