盐人通[2006]6号
关于2006年机关事业单位
技术工人升级考核意见的通知
各县（市、区）人事局，市直各单位：
为进一步做好2006年机关事业单位工人技术等级升级考核工作，根据省、市有关工考工作文件精神和我局今年工作的总体安排，现将有关问题通知如下：
一、 升级考核的范围和对象
市、县、乡各级党政群机关及其所属事业单位和执行机关、事业单位工资制度的省属驻盐单位中现在技术岗位工作并符合升级考核条件的工人。
二、 升级考核的内容、条件
（一）升级考核的内容
升级考核的内容按盐城市人事局盐人通[1998]5号文规定执行。
（二）升级考核的条件
凡符合升级考核的工人，在进行必要的培训后，可按有关规定参加升级考核。其条件是：
1、2005年度考核合格以上等次的。
2、参加继续教育并取得《继续教育证书》。
3、工作年限20年以上的中级工，可申报高级工的考核；工作年限10年以上的初级工，可申报中级工的考核。2004年底前学徒期满转正定级的，或未考取过技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工种岗位的工人，可申报初级工的考核。
4、文化要求：报考中、高级工需有高中文化程度；报考初级工的需有初中文化程度。不符合规定文化程度的，须取得政府人事部门核发的《文化补习合格证》。
（三）破格升级考核的条件
1、符合下列条件之一的可提前一年申报高一级技术等级考核：
（1）参加市组织的各项技能竞赛；（2）在市级以上报刊发表论文。
2、符合下列条件之一的可提前二年申报高一级技术等级考核：
（1）取得国家承认学历的大专以上文凭；（2）技工学校毕业生申报与所学专业对口或相近工种技术等级；（3）获得市科研成果三等奖以上；（4）受到市行业部门或县（市、区）政府表彰；（5）年度考核连续两年优秀；（6）分派至国外领事馆工作，回国后仍从事本工种工作。
3、符合下列条件之一的可提前三年申报高一级技术等级考核：
（1）参加省组织的各类技能竞赛；（2）获得市组织的各类技能竞赛前五名；（3）受到省行业部门或市政府表彰；（4）参加人事部门举办的专业对口或相近的专业证书班。
4、符合下列所有条件的可按实际工龄申报相应技术等级：
（1）取得国家承认学历的专业对口或相近专业大专以上文凭或取得人事部门颁发的专业对口或相近的专业证书；
（2）取得人事部门承认的助理级以上专业对口或相近的技术职称。
5、机关分流人员或从干部岗位转到工人岗位人员可以按实际工龄申报相应技术等级。
6、专业士官可按在部队从事本工种实际工作年限申报相应技术等级。
7、对事业单位改制后原事业编制人员仍可参加技术等级升级考核。
三、 升级考核的程序
符合升级考核条件的工人由本人提出并填写《盐城市机关、事业单位工人技术等级升级考核审批表》（附表1）一式二份，由工人所在单位及主管部门对其申报资格进行审核盖章，并按工种、等级填写《盐城市机关、事业单位工人技术等级升级考核申报名册》和《盐城市机关事业单位技术工人继续教育名册》（附表2、3）一式二份，市直单位于2006年2月20日前报市人事局工考办，县（市、区）由各县（市、区）人事局工考办汇总后，于2006年2月25日前报市人事局工考办。市人事局工考办将分期分批组织开展继续教育和培训考核，逾期不报者，将取消本年度的升级培训考核资格。
四、 其他有关问题
1、需要文化补习的工人，市直由单位统一填写《盐城市机关、事业单位工人文化补习报名册》（附表4），并于2月20日前报市人事局工考办。县（市、区）由各县（市、区）人事局工考办统一填写并于2月25日前报市人事局工考办。市直单位需要补习的工人及各县（市、区）需补习高中文化的工人统一由市人事局工考办组织补习。县（市、区）需补习初中文化的工人由各县（市、区）人事局工考办统一组织补习。
2、对一些新从企业调入的技术工人或部队复员、退伍战士已获得技术等级证书的，按人事部的有关规定，填写《盐城市机关、事业单位工人技术等级复核认定申报表》（附表5），市直单位在2月20日前报市人事局工考办，县（市、区）由各县（市、区）人事局工考办统一填写并于2月25日前报市人事局工考办，然后由市人事局工考办统一组织职业道德培训考核后认定换证。无技术等级证书的，按升级考核条件参加岗位考核。
3、因工作需要调整工种岗位的人员，经单位和主管部门审核同意后，可报名参加同等级的转岗培训考核。
以上通知，请遵照执行。