镇建价协[2017]9号

关于2016年度镇江市工程造价咨询企业诚信自律

综合考评的情况通报

各工程造价咨询企业：

根据《关于开展2016年度镇江市工程造价咨询企业诚信自律综合考评工作的通知》（镇建价协[2017]5号）精神，我们具体组织实施了考评工作，现将本次综合考评的情况通报如下：

一、基本情况

本次工程造价咨询企业诚信自律综合考评期为2016年1月至2016年12月，全市（含辖市区）共18家工程造价咨询企业申请参评，参评率为100%。

考评工作首先由各咨询企业对照《镇江市工程造价咨询企业行业诚信自律综合考评办法》（修订）的规定和考评标准，进行自评；第二阶段，由协会组成的考评小组在统一考评办法、统一各项评分原则的基础上对各企业上报的资料及自评分进行复查；第三阶段，考评小组到各企业进行现场核查，对在考核中存在的问题和不足给予纠正和现场指导，同时提出书面反馈意见?？计澜峁纹榔笠蹈涸鹑饲┳秩啡虾蟛⒕竞?，最终确定为本次考核的分值。根据考评办法的相关规定，本次参评的18家企业中有6家企业评定为优秀企业（协会将另行发文表彰），有7家企业评定为良好企业；有5家企业评定为合格企业（得分情况详见附表）。

总体来看，各咨询企业都能较好地贯彻落实国家、省、市建设工程计价依据，为合理确定和有效控制工程造价发挥了积极作用，造价咨询营业收入比去年同比增长10.9%。大部分咨询企业制度建设和内部管理有了明显提升，比较重视人才的培养，服务意识有所增强。部分企业借助信息化管理系统，实现了内部管理和技术复核流程的电子化，提高了工作效率。企业文化建设也有新的内容和提升。

二、存在的问题

1、咨询企业规模偏小，咨询资质不够全面

目前我市造价咨询企业普遍规模偏小，加之外地进镇咨询企业数量业已超过本土企业数量，因此市场竞争较为激烈，本土企业在综合实力和服务质量等方面与省内同类企业相比还存在较大差距。信息化管理水平不高。

2、执业人员的综合能力不足

执业人员知识结构较为单一，多专业知识储备不足，重专业计算，轻法律，防范风险意识较弱。主要表现在：一是部分企业在归档资料中缺少签证单、现场踏勘记录、材料询价记录或计算底稿等必要的计价依据；二是资料清单交接手续没有或无签收日期、归还日期及接收人签字；三是咨询成果报告书内容不详，三级复核不到位，质量控制流于形式；四是咨询业务成果文件的装订、归档方面有待进一步规范和完善。

3、企业管理能力不足

随着咨询企业规模的不断扩大及经营业务范围的拓展，企业内部管理没有及时跟上，表现在执行管理制度松懈、重业务承接轻质量把控等方面。少数企业因内部体制的问题，存在管理弊端，影响了企业的整体发展。个别企业领导有安于现状的思想，对企业未来发展认识不足、谋划不力，以至企业发展步伐迟缓。

4、企业软实力有待增强

在体现企业软实力的增分考评项目中，行业责任和良好行为增分上限为11.5分，占总增分上限的57.5%，考评平均得分分别仅0.7分和1.67分。希望企业在自身发展的同时，积极为行业发展和社会公益事业做出应有的贡献。

三、下一步工作要求

1、转变思路，拓展咨询市场

随着国家宏观经济形势发展及建筑业相关政策的发布，造价咨询行业将面临更加严峻的挑战。为此，各企业要着力研究造价行业发展动向，认真梳理经营思路，探索适合本企业的发展战略，关注BIM技术的应用，关注PPP项目服务的发展机遇，做好企业的结构调整和转型升级。

2、加强学习，培养技术人才

要继续开展专业技术的学习和研讨，不仅要学习现场施工工艺，学习新技术、新知识，也要加深对《江苏省工程造价咨询业务指导规程》及《建设工程造价咨询规范》等行业标准的学习与理解，要让规范操作形成习惯，内化于心，外化于行，努力培养一批高素质的造价专业人才。

3、遵循原则，加强风险控制

工程造价咨询企业应遵循独立、客观、公正、诚实信用的原则，应避免以核减率作为考核职工的唯一绩效标准。恪守职业道德，提高专业技术水平，坚持质量第一的原则，落实三级质量复核制度，做好咨询过程的质量事前预控、事中纠错、事后抽查评价，及时收集归档相关资料，提高预防风险能力。

综合考评只是手段，目的是通过考评，能明确企业发展的基本方向，提高综合管理水平，增强市场竞争力和社会影响力。我们希望能涌现出更多的优秀企业，带动我市咨询行业的健康发展。

附：2016年度镇江市工程造价咨询企业诚信自律综合考评得分情况表

 镇江市工程造价管理协会

2017年4月10日

抄报：省造价协会、市住建局

抄送：市造价处

附：

2016年度镇江市工程造价咨询企业诚信自律综合考评得分情况表