为更好地维护发承包双方的合法权益,合理确定建设工程人工工资单价水平,泰州市建设局造价管理处近日对市区建设工程人工工资水平进行了专题调查。调查组选择了9家社会信誉较好的施工企业作为调查对象,其中一级企业3家、二级企业3家、三级企业3家,共调查了12项工程。同时为确保数据的准确性,实地走访了5个工程的施工现场,向不同工种的一线工人核实工资的组成、劳动时间、工资的实际市场价格,基本摸清了我市建设工程人工工资水平的现状。
调查结果显示,我市钢筋工、模板工、混凝土工等建设工种熟练工人的工资水平为1500~2200元/月,与定额工资水平相比存在一定程度的差距。分析其原因,一是随着我市基建量的持续增长,对建设工人的需求保持了稳定的增长,而建设工程苦、脏、累以及劳动时间长、强度大等原因,使得进城务工的建设工人数量不足,市场供需导致建设工人工资呈逐年增长趋势。二是现行工资收入与定额工资在统计口径上存在差异。定额工资是社会平均水平下,正常劳动时间和劳动强度下的工资水平,按每天工作8小时计,而目前普遍的情况是工人平均每天要工作10小时以上,且劳动强度要高于劳动定额水平。三是建设工人实际工资中未包括保险等因素。很多企业只为少数固定职工缴纳养老、失业等保险,对大部分流动性较大的工人未缴纳养老、失业等保险,从而造成工资水平较高。
在当前强调和谐社会、以人为本的大环境下,关心和支持为城市建设付出艰辛劳动的建设工人,是工程造价管理部门义不容辞的职责。为切实保障建设工人的合法权益,泰州市工程造价管理处已将我市建设工程人工工资的调查报告上报省建设厅造价管理总站,建议对定额工资水平予以适当提高,以真实反映市场需求状况,并就如何保障工资及时足额地发放到建设工人手中提出了相关建议。